一、 授课专家
Sébastien Point，法国斯特拉斯堡大学商学院教授，里昂大学博士，人力资源研究中心主任。教授国际人力资源管理和国际管理课程，研究方向为组织话语。他于2001年获得了法国里昂大学的博士学位。自2016年起，他担任EM Strasbourg商学院“HuManiS”研究中心的负责人。
Sébastien教授在学术研究方面成绩卓越，其研究主要集中在组织话语领域。他在《Organization Research Method》《Journal of Business Ethics》《International Journal of Human Resource Management》《Long Range Planning》《European Management Journal》等国际知名期刊上发表了47篇学术论文。根据Google学术的数据显示，他的研究成果已被引用1805次，H指数为23。
在国际交流方面，Sébastien教授在2002-2007年期间曾在英国克兰菲尔德大学担任访问学者，2012年、2013年、2014年及2018年在美国宾夕法尼亚州立大学担任客座教授，每年为MBA学生授课一个月。他还曾担任美国加州多明尼克大学布伦南管理学院的访问教授。
此外，Sébastien教授对质性研究方法和相关软件有着浓厚的兴趣，自2015年起，他每年都会在英国南安普顿大学举办为期两天的NVivo研讨会，深入探讨与分享质性研究的先进方法和经验。
二、 短期课程介绍
课程名称：组织行为 (Organizational Behavior) - 面向硕士研究生的8小时课程
这门课程为期四天，每天两小时，旨在深入探讨组织行为学的核心主题和理论。通过对权威、规范、偏差、社会影响和说服等关键概念的分析和讨论，本课程将为学生提供理解和解读组织内个体和团队行为的能力。
学习目标：
理解组织行为学的基本概念和理论。
分析权威、规范、和偏差在组织中的角色和影响。
探讨社会影响和说服策略在组织决策和变革中的应用。
通过案例研究和小组讨论，提高批判性思维和解决问题的能力。
培养在多元化和动态环境中有效沟通和合作的技能。
三、 授课时间与链接
11月6日16:00-18:00，team会议：https://teams.live.com/meet/9526036018239?p=3Db4EWe4CM5w6g7I
11月8日16:00-18:00，team会议：https://teams.live.com/meet/959130436052?p=X5V3dSPWqIdjLMwD
11月9日16:00-18:00，team会议：https://teams.live.com/meet/9533227908938?p=m5vtj3TAJzTGh0nf
11月10日16:00-18:00，team会议：https://teams.live.com/meet/9561922672427?p=hdQ0aRvKiqQTDXSw
对本次课程感兴趣的老师、同学可自行线上参加，无需报名。如果出现网络或其他意外故障，请大家及时访问此网页获得最新信息。
四、 联系人
李同学 lxt991025@163.com
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